县行政审批局作为县见习生见习基地，始终按照市、县级文件要求落实有关政策，积极开展见习生社会实践活动。

　　一、因人施策，做好见习生工作方案。行政审批局对3名新进见习生根据专业特长，因人施策，制定“一对一”方案，积极安排与专业对口的相关工作，所提供的见习岗位适合高校毕业生就业特点，具备一定的技术含量和业务内容，能有效帮助高校毕业生提高专业水平和就业能力。让他们学有所用，让见习的“桥梁”更好更稳。

　　二、了解社会，抓好见习生日常工作。 在见习大学生的日常管理中，行政审批局严格按照《宿迁市就业见习管理办法》进行管理。建立规范的见习管理制度、带教制度，有指定负责见习工作的机构和人员，有进行见习指导的师资力量和专业人员，能够按照要求对就业见习进行有效管理。

　　三、留住人才，发挥专业技能。泗阳人才济济，优秀大学生回到家乡，积极参加相关专业对口的见习活动。通过在县委、县政府的见习活动中了解家乡政府机关工作环境、条件、待遇等，提高见习生参与家乡建设事业的动力与参与感。

　　该局公共资源交易中心的4名见习生都能按照市、县两级见习生文件管理规定，做好交易中心安排的日常工作。他们都把这短短的1-6个月时间作为社会锻炼实践的利好机会，相信他们在以后的工作中一定会有收获，为自己增加一份自信。