围绕“推进‘六稳’六保‘工作情况”，区政协主席邰荀日前带队开展年末集中视察。委员们先后视察了江浦汇·宝地乐业空间和达达集团，听取区人力资源和社会保障局有关情况通报并进行了座谈。副区长李雅平参加。

　　视察中，委员们了解到，面对突如其来的新冠肺炎疫情，杨浦认真贯彻落实中央“稳就业”“保就业”部署要求，积极加强组织领导和政策集成，通过广泛走访企业挖掘用工需求、排摸跟进重点就业人员信息、出台各项援企惠企政策等方式，努力确保地区就业局势持续稳定。

　　截至10月底，全区未发生行业性、规模性失业事件，城镇失业人数控制在指标范围内；已帮助2000余名失业人员实现就业创业，其中近三成为长期失业青年；应届高校毕业生就业率超过90%。

　　座谈会上，邰荀表示，抓“六稳”、促“六保”，是做好民生工作的重要落脚点，各项具体工作的推进和落实需要社会各界积极的参与和配合。区政府一直把“六稳”“六保”工作作为重大政治任务，着力稳就业、惠企业、保民生。委员们要继续主动履职尽责，发挥政协优势，为杨浦扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务提出更多有质量可操作的意见建议，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”做出政协贡献。

　　委员们对本区在稳就业、惠企业和保民生等方面的努力探索和取得成绩给予充分肯定。曹凤云、潘统利、唐于晴、陈军、赵立行、张倩、宋轶涵、邱宜正、孙斯华等委员先后发言，积极建言献策。

　　委员们指出，要落实促进高校毕业生就业措施，多做前置性工作，着力收集企业用工需求信息与高校做好对接，为学生就业创造提供更多提前实习机会；要通过加大机关事业单位、基层就业项目、社区工作者队伍向应届高校毕业生的倾斜力度，引导示范社会企业单位为稳定以高校毕业生为代表的青年群体就业贡献力量。

　　委员们希望，要着力搭建企业和人才双向沟通平台，扩充线上招聘渠道，积极发挥社会组织的链接作用，进一步解决人才市场供需不匹配的问题，特别为部分传统企业解决招人难、留人更难的困境。

　　委员们认为，针对海归人才等特殊就业群体，要出台更多扶持举措，助力其克服水土不服的问题，树立创业和就业信心。

　　委员们建议，要立足杨浦双创优势，出台落地更多优惠政策，不断激发中小企业创新创业活力，切实激励不同层次人才以创业带动就业。

　　李雅平感谢委员们对区政府工作的关心支持，表示会认真吸纳委员的意见建议、不断提升政府相关工作水平。她表示，受新冠肺炎疫情和国际大环境影响，“六稳”“六保”工作任务艰巨、责任重大，希望政协委员能一如既往支持区政府工作，在政府完善就业促进措施、加大就业培训力度、推进重点群体就业等具体工作上多建真言、献良策。