根据《上海杨浦、江苏常州、浙江宁波、安徽合肥人才合作项目协议》精神，11月27日至28日，长三角高层次人才“赋能共融”第二站研修班在合肥高新区举办，来自上海、宁波、常州及高新区的40名重点产业领域高层次人才参加此次研修。合肥高新区党工委委员、人事劳动局局长李宁出席开班仪式并致辞。

　　本次研修班邀请到中国人民大学教授、《华为基本法》起草组组长彭剑锋教授现场授课，讲述华为的组织变革与机制创新；组织企业家赴安徽创新馆、合肥国际人才城参观，领略安徽省科技创新和战略性新兴产业的发展成果，了解合肥市及高新区人才工作发展的整体概况。研修班还安排了企业家与科大讯飞、安科生物相关负责人交流研讨，部分合肥高新区学员已通过此次研修班达成初步合作意向。

　　《上海杨浦、江苏常州、浙江宁波、安徽合肥人才合作项目协议》围绕推进人才服务互享、打造招才引智品牌、深化人才培育共融等领域开展定向合作。长三角高层次人才“赋能共融”研修班是合作协议签署后的首场活动，以四地联合互派学员的方式，连续利用四个周末时间分别在上海、合肥、常州、宁波举办研修班，畅通了高层次人才互相学习提升的渠道，为长三角地区的人才交流打开了新局面。目前研修班已在上海、合肥成功举办，下一站将在常州举办。

　　合肥高新区将与上海、宁波、常州携手并进、共谋发展，不断在长三角人才一体化发展中探索创新、试水探路，一起打造引才共同体、创新共同体、服务共同体，促进长三角地区人才生态高质量发展。