苏州高新区打造“创业者乐园 创新者天堂”人才新政11月29日发布，全周期人才发展扶持体系呼之欲出。

　　苏州高新区明确“1”个目标，围绕创业者、创新者“2”类人群，构建全周期、全领域、全要素、全方位“4”大扶持体系，系统推出“30”条硬核举措。

　　未来3年，苏州高新区将用于支持创新创业投入100亿元，新增各类人才10万名，其中科技领军人才1000名，引进创新型科技企业5000家，创投机构投资区内人才项目500个，建设创新创业载体200万平米，筹集各类人才公寓20000套。

　　据悉，苏州高新区广覆盖支持创业者，无论大学生还是院士、科技大咖，都有相匹配的“真金白银”奖励，从开办补贴、房租补贴到“上不封顶”的特殊支持。我们全过程陪伴创业者，企业开办缩短至半天即可完成，免费提供共享办公空间、高新“双创券”，实现创业者“拎包创业”。

　　苏州高新区打造青年人才友好示范区，建设青年人才驿站，为驿站内创新创业人才提供7天免费住宿，打造青年人才之家。大学生来了可先落户后就业，有实习补助、就业奖励金、生活补贴和租房补贴等一揽子支持。科技创新者来了，有项目经费和科研人员专项奖励资金。博士后来了，有博士后在站补贴、项目配套、留区奖励等最优综合扶持。先导产业紧缺人才来了，有最高20万元的薪酬补贴，向重点大院大所、重大项目定向配给资助名额。教育、卫生、文旅人才来了，有最全面的培养和优待。

　　苏州高新区致力于构建全要素支撑体系。高标准规划建设以南京大学苏州校区为核心的太湖科学城，打造世界级湖区国家创新中心。发布孵化载体热力图，助力创业者无缝对接载体。做亮青创板（江苏）区域中心，加速集聚青年创业者。系统构建招才引智矩阵，实施“以赛引才”“以投带引”“机构引才”，诚邀海内外精英。搭建“就在苏州 乐享高新”引才平台，实现海外引才、校园引才、社会引才三位一体，聚天下英才而用之。推出柔性引才用才机制，不拘一格用人才，推动人才工作与长三角一体化。自贸区建设等国家战略同频共振，开通长三角地区人才申报高新区人才计划的绿色通道。

　　苏州高新区还持续构筑全方位的服务体系。打造企业服务中心，实现企业审批“进一扇门，找一个部门”，实现人才服务“前台受理、后台处理”“前呼后应。一呼百应”。实施人才乐居工程，分层分类解决人才居住需求，打造集办公、居住、休闲、社交为一体的高品质创新创业社区。解决人才子女教育、配偶就业、父母养老等现实问题，免除人才创新创业后顾之忧。定制推出人才医疗保健、品质生活、交通出行、文化娱乐等专属服务，营造更优更浓的创新创业氛围。