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高新区召开基层党建、人社重点工作调度会
发布时间:2020-11-30  来源:蚌埠高新区管委会  发布开发区:蚌埠高新技术产业开发区

  为深入贯彻落实中央和省、市有关基层党建、人社工作决策部署,补齐工作中存在的弱项和短板,11月27日上午,高新区召开基层党建、人社重点工作调度会。区党工委副书记梅荆山出席会议并讲话。区党工委委员、组织部长、人社局长胡岚主持会议。

  会议传达了国家、省市清理欠薪冬季专项行动会议精神;区组织部通报了今年以来的基层党建、人社等工作开展情况;区住房和城乡建设局、秦集镇、天河科技园、高投集团等部门和单位汇报了建筑工程领域存在的欠薪隐患及处置情况、村和社区“两委”换届人选储备情况及扶持壮大集体经济有关情况。

  就进一步做好全区的基层党建、人力资源和社会保障等工作,梅荆山副书记强调三点意见:

  一是提高思想认识,进一步增强工作责任感和紧迫感。从加强基层党建工作看:全区各基层党组织要高度重视,深刻理解做好基层党建工作的意义,切实增强工作责任感和紧迫感,突出党建引领,推动各项工作在基层落地生根。从人力资源和社会保障工作看,要持续落实好各项涉企惠民政策的兑现,千方百计稳定和促进就业,保障基本民生,精准制定措施,切实促进居民实质性增收,打通内需拉动的瓶颈。

  二是持续精准发力,统筹推进基层党建等各项重点工作。在基层党建方面;要有效发挥高新区扶持壮大村级集体经济工作领导小组的协同运转机制,切实发挥领导小组专班的指挥员作用;要明确相应职责,社会事业局党委要指导社区党组织进一步加强社区基层组织建设,推深做实城市基层党建重点工作任务,对剩余未全部完成的8项重点工作任务,要做到明确目标、明确时限、明确责任人,保质、保量完成目标任务。在根治欠薪冬季专项行动方面:要持续深入开展欠薪隐患排查,依法整治恶意欠薪行为,推动“两个清零”。

  三是强化责任落实,扎实推动各项工作落地见效。要勇于担当作为,以不惧困难、事业为上的信念,来破解基层党建、人社各项工作中遇到的困难和问题。要勠力同心凝聚合力,充分发挥党员群众的智慧和力量,群策群力,摸清各村的资源、资产、资金,充分发挥好资源禀赋的优势,用足用活政策,坚决杜绝“等靠要”思想,培育出更多的优势项目,保持集体经济发展的持续性和后劲。要强化责任落实,各基层党组织、各有关部门和单位要对照中央、省市和区党工委的安排部署,逐项列出重点工作任务,制定详细的任务清单,确定具体责任人,做到思路清晰、要求明确,使每一项工作责任具体化,要建立一本“明白账”,避免眉毛胡子一把抓;要层层落实任务,层层传导压力,形成工作的常态化格局。

  梅荆山最后强调,面对新冠肺炎疫情给经济社会发展带来的严峻形势和不利影响,全面夯实基层党建,做好“六稳”工作,落实“六保”任务面临着诸多的困难和挑战,各有关部门和单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新发展理念,以改革创新的办法破解遇到的难题和挑战,积极推进村“两委”换届等工作,不断扶持壮大集体经济,不断增加城乡居民收入,审慎推进根治欠薪等工作,维护人民群众最根本、最切身的利益,维护社会和谐稳定。

  区组织部(人社局)、区财政局、区经贸发展一局、区住房和城乡建设局、区社会事业局、区经贸发展二局、区综治办、劳动监察大队、区公安分局、高投集团、秦集镇、天河科技园及有关社区和村的负责同志参加会议。

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