11月24日，我市在2020中国（绍兴）第三届集成电路产业峰会上正式发布集成电路人才服务专项计划，积极构建集成电路全产业链金字塔式人才梯队和人才发展生态圈，诚邀优质项目和行业英才入驻绍兴。

　　作为浙江省首批“万亩千亿”新产业平台，集成电路产业平台是绍兴新兴产业集群发展最具辨识度的高能级平台，对产业人才的需求更是与日俱增。根据专项计划，我市重点聚焦研发设计、晶圆制造、封装测试、材料设备、终端应用等全产业链人才需求，定制一张从顶尖到基础、国内到海外、上游到下游的金字塔式“人才地图”，全面形成“四张清单”，定期发布集成电路人才供需指数，并开展集成电路产业专线招才、驻点引才、云上觅才，更加精准地延揽“高精尖缺”人才。

　　引才关键在引心，该专项计划考虑到了人才关切的方方面面。“专项计划有不少创新之举，例如，集成电路人才来绍创新创业，可‘户口不迁、关系不转、来去自由’，对集成电路顶尖和领军人才给予更有力支持和保障，通过开辟‘绿色通道’助力项目快速落地。”市委组织部相关负责人表示，今年我市率先启动绍兴滨海新区人才管理改革试验区创建，专项计划还将充分赋予试验区人才“引育留用”自主权，给予试验区更多的人才改革红利。

　　集成电路作为高技术、硬科技，我市努力为其筑牢一道创新创业“防火墙”，实行“风险兜底”。一方面，探索设立集成电路人才专项基金，推动“人才投”“人才贷”“人才保”“人才险”，服务集成电路人才项目高质量发展；另一方面，还积极创建集成电路知识产权保护中心，强化知识产权保护和应用，为项目和人才保驾护航。

　　“接下来，我们还将建立集成电路产业人才工作协同推进机制，制定集成电路产业人才专项规划，探索实施‘政府雇员制’，并配套制定52项重点工作清单，确保各项工作落实落细。”市委组织部相关负责人介绍。