近日，2020年安吉县“天草杯”高层次人才篮球赛正在火热进行中，来自县卫健局、综合执法局、英特科技等部门和企业高层次人才组成的12支篮球队同台竞技。这类活动的举办，充分说明了我县高层次人才队伍持续壮大。

　　近年来，我县大力实施人才强县战略，人才招引持续发力，先后引育国家级领军人才76名，入选湖州市“南太湖精英计划”项目257个，全县人才总量超10.6万人。

　　人才汇聚，离不开我县对人才的政策支持和服务保障。为更好留住人才，我县不断给予资金及技术支持，为其提供优质的创业创新环境。围绕打造人才生态最优县目标，出台人才新政4.0，确保每年不少于2亿元资金专项支持人才项目发展。在安居保障方面，在星辰家园、美颂广场租赁130套精装修单身公寓，作为第三期人才公寓供给，并提供子女入学、人才精英贷、配偶安置等人性化服务。

　　既要引才，也要育才。近年来，我县加快推动科技人才创业创新平台建设，打造“两山”人才孵化基地，创建世界技能大赛国家集训基地、国家级技能大师工作室等，每年新增培养高技能人才2600人；为帮助企业解决挂牌上市难题，我县组织企业赴复旦、浙大等高校学习，深化校企合作，让企业成为人才引育的主体；举办各类技能比武，以活动引领方式选拔“两山”工匠37名，培育高技能、科技、管理等多类型人才。

　　此外，为促进人才项目内部优化及良性循环，我县率先打通人才项目“出口关”，推行高层次人才项目退出机制，通过清理“僵尸项目”等回收资金213万元。据了解，目前我县人才项目产业化已连续六年位居湖州前列，累计创造经济价值超70亿元。