近日，在浙江健盛集团江山针织有限公司缝头车间内，组长程彩虹正在用手语为新员工讲解操作技巧。今年35岁的程彩虹是名聋哑人，2009年进入健盛集团后，从一名普通的工人成长为车间组长，目前每个月有4000元左右的收入。

　　“我在健盛做了十年了，能靠自己的努力完成工作，我感到很自豪。”程彩虹用手语表达着自己对于这份工作的热爱。像程彩虹一样，有12名不同程度的聋哑残疾人在该公司缝头车间工作。平时车间的工作安排和要求，程彩虹会通过文字形式接收后，用手语翻译传达给工友。

　　除了缝头环节，编织、包装、整理、定型等生产环节都有残疾工作者的身影。通过落实相关政策，目前健盛集团江山针织有限公司已吸纳100多名残疾人就业。“对于这批特殊的员工，我们在工作中也会有一定的照顾，尽量安排他们做一些操作流程相对简单、比较容易上手的工作。而她们平时也非常努力，生产的产品质量基本上能达到要求，我对他们的工作也比较满意。”该公司相关负责人胡有军相告。为了照顾这批特殊员工，公司还特意在寝室楼一楼专门设置了无障碍寝室，为残疾员工提供舒适的生活环境。

　　除了鼓励企业为残疾人就业提供帮助外，我市相关部门还积极为这一特殊人群的就业创业想办法、出点子、提供资金支持。2018年，市残联联合市财政局印发《江山市扶持残疾人就业创业实施办法的通知》，出台了多项残疾人就业创业扶持政策，更好地助推残疾人就业创业。今年疫情期间，我市对受疫情影响较大的残疾人就业创业相关行业经营者和辅助性就业机构给予适当资金补助扶持，目前第一批补助资金76万元已经发放，第二批67万余元已完成公示，将于近期发放到位。

　　“我们一直在多管齐下改善残疾人就业创业难题，一方面通过每年举办招聘会和培训班来促进残疾人就业，另一方面通过这些爱心福利企业来吸纳残疾人就业。此外，对于吸纳残疾人就业的爱心福利企业，将给予一定的税收减免优惠等政策。”市残联工作人员介绍。今年，通过联系爱心企业、技术培训、资金扶持等方式，全市共有3600余名残疾人通过按比例就业、集中就业、辅助性就业、个体就业等渠道实现就业。