11月2日，中国劳动关系学院长三角学院揭牌仪式在浙江工业职业技术学院举行，这标志着长三角学院正式落户绍兴。

　　作为融杭联甬接沪的交汇点，绍兴与周边城市的融合必将全面提速，而产业升级、经济转型和城市建设，离不开一支高素质的产业工人队伍。目前，全市年均技能人才晋级数超4万人；高技能人才总量达42万人，位居全省第二；每万名从业人员中高技能人才数达1200余人，位列全省第一，为绍兴经济社会高质量发展提供了有力支撑和保障。

　　据介绍，长三角学院将切实承担起劳模工匠与高技能人才培训、工会干部培训教学实践、中国劳动关系学院智库建设和工会与劳动关系重大课题的调查研究、中国劳动关系学院师生的教学与实习实训4大职能。学院将实施新时代长三角地区产业工人队伍建设改革工作调研指导、“枫桥经验”发源地绍兴工会参与基层治理工作调研指导，中国劳动关系学院长三角学院工会干部教育培训示范班和工匠培训班标准课程建设、中国劳动关系学院长三角学院劳模工匠培育工程创新班课程体系设计，安排中国劳动关系学院青年教师、学生赴企业见习等项目，做强工会特色教育品牌，为地方经济社会高质量发展和长三角一体化建设，为“重要窗口”建设贡献工会院校更多的智慧和力量。