8月27日下午，金桥开发区开展普法活动，为近百家企业送上“普法大礼包”。

　　根据不同主体的法律需求，开发区整理了普法政策工具包，含普法U盘，内容包括民法典、工会相关法律及维权汇编、传染病防治法、公司成长的法律之途等154份法规文件，以及长三角工会法律服务用书（中英日版）等。

　　赛默飞世尔（上海）仪器有限公司职工曹明宇向开发区16万多名职工发起普法宣传倡议：每一个“金桥人”，要深入学习，做一个法律上的明白人、生活上的守法人、工作中的护法人。广大企业职工特别是企业管理者，要主动深入一线，走近员工，积极宣传法律法规；要从我做起，从身边做起，从小事做起，以实际行动发挥好自身的表率作用。

　　上海申同律师事务所创始合伙人刘怡为与会企业代表作了《企业劳动用工解约管理实务与风险防范》专题讲座。

　　今年是金桥开发建设30周年，也是“七五”普法收官、“八五”普法谋划的关键一年，金桥将围绕开发区新产业、新业态，加强法治宣传教育，持续增强广大企业依法办事的能力，保障企业和谐有序发展，聚力提升整个金桥开发区的法治营商环境。同时，金桥结合公共法律服务工作，定期送法进企业，组织开展企业经营管理人员法治教育，通过法律讲座、法律咨询和发放宣传材料等方式普法宣传，共创“法治金桥”，共享“幸福金桥”。

　　昨天，创评2019年“上海市和谐劳动关系企业”的平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司、上海浩泽环境技术有限公司等9家企业获授牌。企业代表表示，将以此为动力，进一步加强和谐劳动关系建设，展现新时代企业文明形象，充分发挥企业的经济和社会效益。近4年来，金桥开发区已有累计167家企业成功创评“上海市和谐劳动关系企业”，为深化“幸福金桥”建设添砖加瓦。