10月19日下午，淮南市高新区在管委会礼堂召开集团公司建融分离动员会。高新区党工委副书记徐权主持会议，党工委书记、管委会主任李群讲话，集团公司相关人员参加会议。

　　会议宣读了建融分离方案和公司管理层人事方案。李群要求，一要树立大局意识，正确认识公司职能调整意义。高新区发展进入快车道，公司建融分离改革既是落实国家部署的必然要求，也是促进公司和园区经济持续发展壮大的现实需求。二要及时转变角色，全面提升自身能力素质。及时适应由“机关人”向“公司人”的角色转变，以公司的各项规章制度管理和要求自己，讲创新、讲效率、讲突破，实现由“稳”向“进”的转变。三要认真履职尽责。处理好个人诉求与集体组织的关系，不做与组织相悖的事情。把心思集中到“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。四要统筹安排好交接工作，严肃交接工作纪律。完善资金相关机制，对不合适的地方进行完善并存档。五要严格遵纪守法，严守清正廉洁底线。纪律规矩既是干部不可触碰的高压线，也是职业生涯的生命线。到公司后，算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七本账”，做个“明白人”。

　　会议强调，公司全体人员要不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，展现公司人的担当作为，为高新区发展增光添彩。