今年以来，县经济开发区积极组织开展非公企业党建融合行动，通过加强党的领导，突出党建引领，坚持党员示范，充分发挥非公企业基层党建工作“红色引擎”的助推作用，有力有序推动开发区高质量发展。

　　党建融合企业发展。该区开展领导班子挂钩联系企业党组织活动，每个月至少赴联系企业开展对接服务2次以上。从区机关干部中选派60名优秀党员，负责挂钩联系重点企业，常态化对非公企业开展帮办服务。同时，推行“企业把中层干部和生产经营骨干发展成党员，把党员培养成公司领导层干部”工作法，把“红色力量”注入到企业发展和生产经营的方方面面，促进基层党建和企业发展双向融合、同频共振。

　　党建融合人才引进。该区对区内90余家重点企业进行摸底排查，全面梳理企业人才招引及需求情况。同时，坚持“走出去、请进来”，拜访高层次人才12人次，达成合作意向2人;邀请人才考察5人，与企业开展合作2人，33人获评2020年度“科技副总”并进行公示。进一步做好科技综合体、人才公寓、高层次人才创业园等载体平台建设，完善子女入学、就业见习等人才配套服务措施，1~9月份，已帮助企业人才子女办理入学、转学手续27人。

　　党建融合品牌提升。以创建“双强六好”企业基层党组织活动为依托，整合党建工作资源，凝聚职工群众力量，建设先进企业文化，推动企业核心竞争力有效提升。上半年，建湖经济开发区联合组织部、科技镇长团等单位，培育知识产权优势企业7家，申报贯标评优项目9家，申请专利723件。同时，大力开展高新技术企业培育，入库企业近40家，全年预计申报20家。