2020年余杭区秋季人力资源招聘会暨创业项目展示会日前在南苑街道理想体育中心拉开帷幕。本次招聘会由区人力社保局、区妇联、南苑街道办事处联合举办，吸引了111家企业设置招聘展位，推出2500余个工作岗位，并推出20个创业项目，为求职人员提供创业机会。

　　在活动现场，“东华链条”“银都餐饮”等规模以上生产制造企业提供了多个用工岗位，主要是装配工、压装工等生产一线的技能岗位，平均月薪在6000元左右。“今年下半年，农机需求增长，国内外订单快速增长，目前生产任务十分吃紧。”“东华链条”招聘主管表示，今年以来，企业的总体营收和去年同期基本持平，但近期农机链事业部营收增长迅速，导致一线用工缺口增大，企业将重点推出农机链生产线的岗位。此外，“银都餐饮”因新厂区、新生产线投入使用，急需装配、钣金等岗位工人。

　　据统计，截至当天下午2时，招聘会共吸引求职者630余人次，并促成260人次达成用工意向。

　　“与上半年相比，我区企业的用工需求有了明显提升。这场招聘会，我们原先只提供了100个招聘展位，但最终报名的企业有百余家，部分企业不得不设置临时展位参展，并提供了多个工作岗位，这说明我区上半年的复工复产工作成效明显，全区的经济活力在快速释放。”区人力社保局就业管理服务中心负责人沈明栋表示。

　　下一步，我区人力社保部门将通过三项措施继续稳就业，保障企业不断增长的用工需求。一是指导产业发展平台、镇街、村社举办区域性、行业性小型招聘活动，服务辖区内的用人单位，促进辖区内居民实现“家门口就业”。二是支持线上线下招聘模式，加强与省内高职院校联系，推进招聘活动进校园，并通过云招聘实现招才引智。三是发挥市场调节作用，将鼓励和支持民营人力资源服务机构进入人力资源市场，借助人力资源服务机构的力量活跃招聘市场，从而激发市场自身活力。