10月12日至13日，环太湖城市职工服务中心交流活动在惠山区举办，无锡、苏州、常州、嘉兴、湖州等环太湖五市的工会同仁齐聚惠山，交流新时代职工服务中心发展经验，研讨长三角一体化背景下环太湖职工服务中心深入合作、开创新局的新思路。江苏省、浙江省和无锡市总工会领导参加交流活动。

　　近年来，在区委区政府的大力支持下，惠山区总工会认真贯彻落实全国和省市工会关于职工综合服务平台建设的要求，积极推进职工服务阵地建设。2015年，我区印发了《全面加强工会活动阵地建设的意见》，在全省较早地启动了覆盖全区的职工服务阵地建设。五年来，全区职工服务中心建设稳步推进，至去年底，7个镇（街道）职工服务中心全面投用，平均建筑面积约2000平方米。今年5月，建筑面积5800平方米的区职工服务中心启用，正式建成具有惠山特色的“1+7”职工服务中心体系，无论是建筑体量还是功能设置，在全省乃至长三角同等区（县）中位居前列。在区、镇两级职工服务中心建设的同时，全区企业职工之家建设也提档升级，先后建成了百余家标准高、功能优、环境好、特色强的全国和省市区等各级模范职工之家，成为企业职工工余休闲、培训充电的温馨之家和凝聚人心、激发力量的动力之家。

　　交流活动中，五市工会同仁实地参观了我区相关企业、街道和区级职工服务阵地。在天奇股份有限公司职工之家，大家对这里优雅的环境、温馨的氛围、贴心的服务赞不绝口；在钱桥街道职工服务中心，环太湖工会同仁参观了中心各功能场所，对中心紧紧瞄准街道职工需求开展暑期托班等特色服务给予充分肯定；在惠山区职工服务中心，五市工会同仁走进惠山工会展厅详细了解“关爱·圆梦”工程等工会品牌工作，对惠山工会品牌化发展的丰硕成果给予了高度赞扬。“我们将始终坚持职工为中心的服务导向，进一步加强制度、队伍和能力建设，强化督导和考核，突出协同与联动，深化交流与互鉴，推动全区职工服务中心体系高质量、高品位发展，以优质的工会服务引领职工在新时代听党话、跟党走，在“强富美高”新惠山建设的新征程中发挥主力军作用，更好地建功立业。”惠山区总工会党组书记、副主席杨卫中表示。