为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，尽快实现2020年基本无拖欠目标，近期，海陵区通过“六个一”工作法大力开展根治欠薪夏季专项行动，开创工程建设领域欠薪治理新局面。

　　一套方案。为确保夏季专项行动顺利开展，区人社局根据上级要求，制定了一套可行方案，明确了行动的范围、目标和内容，指明了行动方向。

　　一次会议。依托海陵区根治拖欠农民工工资工作领导小组，召开了根治欠薪夏季专项行动专题动员部署会议，区人社局、区住建局分别对行动提出了相关要求，保证了行动的具体实施。

　　一期培训。为进一步完善工程建设领域各项制度，组织在建工程项目的项目负责人和劳资专管员开展了第二期《条例》培训，重点对工程建设领域特别规定进行解读，切实提高建设单位和施工单位依法支付农民工工资的自觉性。

　　一支队伍。按照属地管理的工作原则，区人社局从各镇街（园区）分别抽调一名业务骨干，组建了一支业务精、素质高的人社护薪员队伍，将全区在建工程项目按辖区分配给护薪员进行排查检查、跟踪督促，大大提升了工作效率。

　　一项一账。对照“足项、足人、足薪”的“三足”目标，全面检查所有在建工程项目农民工工资支付保障制度落实情况，逐一为被检查项目建立监管台账，制作并填写《泰州市海陵区根治欠薪“一项一账”日常监管记录》，做到检查全程留痕。

　　一案双查。按照欠薪大要案线索核查的标准，对在夏季专项行动中发现的欠薪线索全面执行“一案双查”制度，既查欠薪违法行为，又查制度落实情况，以“溯源”方式倒逼建筑市场健康有序发展。

　　此次夏季专项行动，海陵区共检查57个工程项目，其中：17个工程项目已竣工或处于即将竣工的无人状态，18个工程项目刚开工，22个工程项目建立了“一项一账”检查监管台账。妥善处理来访来电农民工投诉件4件，涉及农民工30人左右，金额约21.82万元，解决农民工工资专用账户被冻结事件1件。