为深入推进文明创建工作，慈湖高新区针对城市管理综合行政执法工作出现的新问题、新考验，结合自身实际，探索城市管理协作模式，积极推进长三角一体化城管执法协作机制。

　　强化自身促“牵手”。为创新城市管理模式，高新区将重点与南京江宁区联合开展城市管理执法协作，加强工作交流和亮点工作借鉴，取长补短；创新学习培训方式，提升自身专业执法技能；着力打破现有城市管理思维定式，提升城管队伍管理规范化和制度化水平。同时，进一步提高城市管理工作定位，从改善两区交界处市容环境入手，逐步提高两区交界城乡结合部的硬件设施水平，打好合作基础。

　　加强协同消“壁垒”。抓住长三角区域一体化城市管理综合行政执法协作机遇，需要主动作为，乘势而上。高新区在重点加强与江宁区的沟通协作中，将倒逼城市管理工作高质量提升，着力打破地方之间的执法壁垒，健全协作交流机制，完善联合办案和协助办案机制等管理方式，引进城市精准治理、智慧城管、违建治理等先进理念和创新举措，提高城市精细化管理水平。

　　联防联治共“扫盲”。高新区将以互联互通、共建共享为基础，探索建立联盟会议制度、数据共享制度、基础设施改善方案、生态环保共治等执法协作制度，把生态环境保护和绿色发展摆在融入长三角一体化城市管理首位，重点做好跨区渣土车、城市“牛皮癣”非法小广告的异地源头管控，解决两省交界的违法建设拆除、环境污染等难题，共同策划和商定城市管理执法内容，定期联合开展专项整治行动，协同高效发挥区域联防联治联控的统筹实施，扫清两省交界处管理“盲区”。