中秋、国庆双节相逢，正是家人相聚、共赏美景的好时光。中雁、城北、清和公园，这个假期，来自福建的陈仁建带着家人在乐清悠游，其乐融融。“乐清的环境这些年越来越好，不只是生活环境、交通环境，还有发展环境等等，让我深信来这里的选择是对的！”言语中，他充满了对这座城市的热爱。

　　陈仁建是浙江中煤机械科技有限公司技术部部长，研究生阶段主修流体机械及工程的他在乐清已经工作9年。“乐清的工业经济发展前景较好，和我所学专业对口，让我有机会充分发挥专长。”这些年，他在中煤机械科技有限公司主持开发“千万吨级综采工作面高压智能型大流量乳化液泵站系统”，取得了发明专利2项，实用新型专利8项（第一发明人），还因此获得中国煤炭工业协会科技进步一等奖、温州市科技进步奖三等奖等荣誉。在积极为企业创新研发的同时，他也深刻感受到乐清人才政策和环境的暖心：2016年，他的女儿即将上小学，作为高科技人才，他在温州新居民积分政策考核中位列虹桥镇第一名，女儿因此顺利进入当地小学就读；2019年，根据人才政策，他申请了人才公寓指标，得到了离公司更近的住所。“在乐清这么多年，这里对人才的呵护和优待，让我没感到自己是外地人，很温暖、很踏实。”他由衷感慨，这座城市给予了他肯定和包容，他也愿意为乐清贡献自己全部的热情和才智。

　　陈仁建的事例只是乐清在推进工业强市战略，大力招才引智、优化人才发展环境的暖心故事之一。在完善人才服务保障、优化人才发展环境的同时，加大与高端人才团队合作也是招才引智的有效手段。

　　2018年11月，浙江百固科技股份有限公司入驻浙大-乐清智能电气研究基地，并成立了浙大-百固智能电气联合研发创新中心。公司副总经理皮小刚介绍，联合研发创新中心成立后，他们与浙大陈国柱教授团队合作，主要从事SiC新型电能质量控制技术、换相开关系统装置的研发。“联合研发创新中心提高了人才的创新能力和团队协作能力，推动了技术成果的产业化应用，提升了公司核心竞争力。”皮小刚说，公司技术人员与专家教授团队深度融合、联合研发，实现了技术开发无缝衔接，加速研发项目产业化进程。目前，项目已进入小批量产业化试制，产品项目综合性能处于国内领先。

　　创新驱动发展，人才是技术创新的核心。乐清聚焦电气产业“人才蓄水池”打造，强化平台聚才、项目招才、政策惠才、服务留才，获批省级人才创业园，乐清智能电气产业工程师协同创新中心列入全省首批14家试点建设单位。同时，乐清以“暖心、舒心、安心”三心服务为导向，不断健全人才服务机制，建立定向联系机制、成立高层次人才服务中心、建立人才工作联席会议制度；拓宽人才成长空间，实施本地人才支持计划、建立职称评审直通车、推进企业人才自主评价等；保障人才住房、子女就学等关键小事，不断释放对人才的吸附效应。

　　接下来，乐清还将举办智能电气产业人才节活动，开展驻点招才、高校巡回引才等系列活动，不断加大高层次人才引进力度，招引新创业项目，强化技术创新引领，助力乐清打造世界级先进电气产业集群。