近日，昆山市总工会在昆山高新区组织召开推进集体协商健全产业工人薪酬激励机制工作会议。会上专题部署集体协商秋季“要约行动”，研究推进集体协商健全产业工人薪酬激励机制，推动签订《职工技术创新专项集体合同》和《“能级工资”专项集体合同》。全市各区、镇总工会分管主席和集体协商指导员参加会议。

　　市总工会副主席吴学明强调，要坚持协商共决、激励引导、拓展延伸三个原则，依托我市现有的集体协商工作基础，把健全激励机制、推动产业工人技术创新作为集体协商要约行动的重要内容，结合实际，围绕弘扬劳模精神、创新激励制度、提升综合素质、优化奖励方式四个方面重点推进、突出重点、细化内容，实施专项要约、重点协商。通过协商推动企业建立健全职工技术创新和工作能绩的奖励办法、奖励标准，视情采取工资升档晋级、增加岗位津贴、实施专项奖励、进行股权激励、报销或补贴相关费用、授予或向上级推荐授予荣誉称号等方式，建立完善技能人才激励机制，调动职工参与生产经营的积极性主动性，不断增强职工职业荣誉感自豪感获得感，凝聚广大职工智慧促进企业发展。