为进一步落实“弘扬‘昆山之路’精神勇当热血尖兵”主题实践活动要求，花桥经济开发区紧紧围绕中心工作，全面推进主题实践活动，激励花桥党员干部昂扬“急先锋”的奋进姿态，挑战最极限、勇夺“双胜利”。

　　学理论思想坚定航向。组织党员干部和公务员开展“践悟学堂”集中轮训，各单位结合职能定位开展“学思行四个一工程”，即精读一批马克思主义经典著作和新思想相关论述、观看一系列新思想的专题讲座、撰写一篇高质量的心得体会、参与一次践行新思想的实践活动，提升党员干部运用理论指导实践、推动工作的能力。

　　学形势任务明确定位。组织“学在花桥”公开课培训，各单位结合工作需要开展小班培训，对标最前沿、最新型的理论和实践成果，为干部提能赋能。

　　学“三大法宝”再燃激情。组织开展多条线路的沉浸式实境教学，赴苏州工业园区、张家港等地，重温奋斗发展历程。组织“三大法宝”研习班、“悦读荟”、读书沙龙等，将“三大法宝”精神学深悟透。

　　争做尖兵领题践诺。各单位运用行动支部、项目领办等形式，在产业发展、城市建设、社会治理、党的建设等领域抢抓机遇、抢抓进度，推进工作落实。

　　争做行家比拼业务。选派年轻干部到重大产业项目、文明城市、垃圾分类等领域攻坚历练，助力年轻干部成长成才。采用“线上+线下”相结合的方式，组织系列知识竞赛，开展干部业务能力比武训练。

　　争做榜样示范引领。深入实施全员绩效考核，鲜明树立重实绩的工作导向，激励干部职工争先创优。强化典型示范引领，通过评选表彰先进模范、开展辩论比赛等活动，大力营造比学赶超的良好氛围。

　　破解改革新矛盾。围绕打造现代产业集聚区、对接上海先导区、宜居宜业样板区、再创辉煌引领区等目标要求，采用“微聚会”、演讲比赛、工作论坛、思享汇等形式，搭建了党员干部为花桥改革发展建言献策的平台。

　　破解发展新密码。动员党员干部坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，在产业招商、蓝盾护航百日行动、文明城市创建、提升城市形象品位等工作中锚定主要目标，久久为功。

　　破解服务新难题。优化营商环境，广泛走访调研，优质高效服务企业，推动花桥企业稳定发展。提升民生服务品质，定期开展信访接待，走访慰问群众，组织窗口体验活动，面对面倾听群众的诉求和意见建议。