9月28日，区委书记董国喜主持召开区考核工作委员会会议，审议相关文件，部署安排今年目标考核工作。区领导陈张、葛玉海以及区考核工作委员会成员单位相关负责人参加会议。

　　就进一步做好今年目标考核工作，董国喜强调，一要增强工作紧迫性。区考核工作委员会成员单位要进一步认清形势，站在讲政治的高度，切实增强领导考核、参与考核和服务考核的思想自觉和行动自觉，时刻保持紧迫感，坚决做到思想上“紧”起来、行动上“快”起来、措施上“实”起来，迅速投身到抓目标、抓任务中去，力争在今年考核中打个“翻身仗”。二要增强发展实效性。围绕2020年度省市对县区考核任务，区考核办牵头出台了专门文件，对相关指标进行分解，明确了牵头区领导和具体责任部门。下一步，要认真落实各项考核指标区领导牵头负责制、牵头部门首责制和配合部门责任制。区委区政府两套班子领导不仅要交任务、压担子，更要亲自参与具体工作的谋划推进，把工作紧紧抓在手上。指标牵头部门要对前期任务的推进落实情况，进行一次全面“回头看”，抢抓时间、查漏补缺，进一步明确推进方案、序时安排和工作要求。区考核办要定期对指标完成情况进行分析汇总，指导相关部门抓紧补齐短板弱项，更好地督促相关部门将责任扛起来。三要增强考核严肃性。今年，我区对考核体系、考核分组、考核任务设置等都进行了相应的调整，目的就是通过实打实的比拼，让发展实绩好、市考贡献大、服务质效优的有位次、受表彰，让考核结果差、拖全区发展后腿的丢面子、被惩戒。下一步，还要进一步强化考核结果的运用，通过坚持奖惩并举、赏罚分明，做到既有正向激励的措施，也有惩戒鞭策的手段，树立敢担当、善作为、重实绩的工作导向，引导全区各级党员领导干部创新实干、担当作为，为冲刺全年目标、答好考核答卷奠定坚实基础。

　　会议审议并通过了《关于调整区考核工作委员会成员的通知》《淮阴区考核工作委员会工作规则（修订）》《淮阴区2020年度高质量跨越发展考核实施细则》以及《2020年度乡村振兴综合考核实施细则》《2020年度推动乡村振兴优秀村（社区）和优秀村（社区）书记评选办法》。与会区领导就进一步完善文件内容提出了意见建议。