9月14日，绍兴市越城区-沈阳地区高校座谈会在东北大学学术交流中心顺利召开，沈阳地区16所高校就业工作领导参会。会上，高校领导观看了绍兴市和越城区的城市宣传片，听取了人才政策宣讲，纷纷表示越城区尊重人才、尊重知识，升级版政策补贴尽显满满诚意，“真金白银”+优质服务营造了优良的人才生态，绍兴作为大湾区新星，在高校学生中的影响与日俱增。双方还就进一步深化合作进行了探讨，沈阳高校将依托越城主城区优势及“万亩千亿”产业发展方向，充分发挥院校专业优势，布局产学研一体化，推动高校毕业生前往越城实习就业。双方对在后疫情阶段，做实做深线上招聘推介，化危为机、互利共赢，达成了一致意见。

　　自2019年春季专列驶抵沈阳起，沈阳地区高校与越城区合作日益加深，招才引智专列架起了两地间的桥梁。东北大学4位专家教授与明峰医疗系统股份有限公司等4家企业签订科技项目合作协议；越城区6家企业与东北大学、辽宁大学等5所高校签订“人才智力校地见习实习合作协议”；沈阳建筑大学、沈阳工业大学等高校学生前往越城区实习。两年间，选择前往绍兴就业的沈阳高校学生人数显着增加。

　　此次秋季专列始发前，区人社局引才小分队和沈阳地区高校进行了充分的联系与沟通，结合沈阳地区高校分布较广、开学时间较晚、线下招聘受限的实际，全面考虑后，确定了“座谈会早于高校开学、分片集中走访、一校一码加快预热、现场宣讲趁热打铁”的工作模式。引才小分队于9月13日到达沈阳后，立即开展相关对接联络工作，截至目前，已有近10所高校通过学院微信群、学校就业网、微信公众号等多种途径向学生精准推送“一校一码”、越城人才生态和人才政策。