9月16日，市委副书记、市长焦亚飞主持召开市政府第53次常务会议，听取关于进一步开展证明事项清理工作等事项汇报。

　　会议听取了关于进一步开展证明事项清理工作的汇报。会议指出，常熟作为省内证明事项告知承诺制唯一试点县级市，前期的工作取得了一定成效。该项工作也是优化营商环境的一个方面。各单位思想要再统一，认真学习，深刻领会国务院印发的《关于深化商事制度改革进一步为企业松绑减负激发企业活力的通知》，真正为企业松绑减负。各部门措施要再落实，抓紧修改完善办事流程，完善告知承诺书格式，精减申报材料，大力缩减审批和服务时间，不断提升服务效能和便利度。同时，要加强告知承诺制信用信息的收集和反馈，对相关承诺失信情形要完善失信等级分类和联合惩戒机制，落实事中事后监管措施。改革要再深入，针对企业群众诉求，进一步扩大证明事项的告知承诺 范围，还要在其他方面大力推行告知承诺、信用承诺，让群众的获得感、满意度进一步增强。

　　会议听取了关于《常熟市高层次人才举荐办法（试行）》的汇报。会议指出，市人才办会同宣传部门要做好发文后的宣传工作，通过广泛宣传，充分营造本市惜才爱才重才的良好氛围，进一步拓宽招才引智渠道、丰富人才发现方式，打响“昆承英才”特色品牌。市人才办会同相关部门和板块，要做好举荐委员会的组建工作，遴选出一批有较高业内声望、紧跟科技革命和产业变革趋势并且熟悉常熟经济社会发展的各类专家和行业领先人才，组成有信服力的举荐委员会。相关部门要对接各板块，大力推荐各行业领域的优秀人才，特别是一些原来受学历、年龄等条件限制的人才和新行业领域涌现出来的紧缺急需人才，为常熟经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。

　　会议还听取了关于《常熟市信用修复管理办法（试行）》等汇报。