为进一步贯彻落实国家、省、市关于“稳就业保用工”决策部署，近日，我市出台了“稳就业保用工”奖励措施，各企业或机构可根据奖补事项进行申报，首批申报于日前结束。

　　奖励措施涵盖返乡人员留启就业创业奖补、“以外引外、以老带新”员工奖励、劳动力输入奖励以及人力资源服务机构专项奖励四类。具体措施为：针对2019年未在我市缴纳企业社会保险，2020年2月份后在启依法实际缴纳社会保险满3个月，并签订一年以上劳动合同的返乡就业人员，给予1000元奖励，并按300元/人的标准，给予所在村（社区）工作经费补助；针对“以外引外、以老带新”，介绍外地劳动力来启稳定就业的外地员工，所介绍的新员工与企业签订一年以上劳动合同、企业依法实际缴纳社会保险6个月以上的，按800元/人的标准予以奖励；针对疫情期间推荐5人（含）以上外地员工首次来我市企业就业，企业依法实际缴纳社会保险满6个月的有关院校、人力资源服务机构、劳务基地，给予1000元/人奖励；针对疫情期间输送外地员工首次到我市企业就业达100人以上，依法实际缴纳社会保险满6个月的人力资源服务机构，再给予5万元专项奖励。