9月7日，新区召开“圌山人才汇”专场座谈会。市委常委、新区党工委书记秦海涛激励新区青年人才勇挑重担、奋发作为，在拼搏中实现个人价值，号召全区形成尊重、理解、信任青年人的浓厚氛围，把新区打造成年轻优秀人才集聚成长的高地。

　　“来到新区后，我深深感受到开发区对青年同志的重视、尊重和爱护，不仅在生活上有归属感，在工作中有荣誉感，而且真真切切感受到了组织上无微不至的关怀，作为‘新’新区人，我会更加珍惜当前的成长环境，以更加昂扬的状态投入到工作中去。”“新区经常举办的文艺表演、知识竞赛等活动不仅增进了年轻人之间的沟通，也提高了团队的凝聚力和战斗力。”……座谈会在轻松活泼的氛围中进行，来自新区机关部门、基层板块、国有企业的10位青年人不读稿子、不作汇报，更多是结合来到新区工作生活的所见所感、亲身经历，谈思路、谈想法、谈观点，充分表达自己的真情实感。

　　秦海涛认真倾听发言、了解关切热点、听取意见建议，并叮嘱相关部门针对参会人员的建议迅速研究举措、抓好跟进落实。他指出，青年人的发言有思想、有见地、有层次、有深度，展现出开发区青年勤学善思、务实肯干的精神风貌，让人感受到积极向上、奋发进取的蓬勃朝气，并鼓励广大青年珍惜机遇、牢记重托，以让组织放心、自身满意的工作，为高质量产业强区挥洒青春、创造佳绩。

　　秦海涛强调，青年人才的信念贵在共荣，要把个人成长同新区发展紧密联系在一起，以共享共荣的集体意识与新区风雨同舟、并肩战斗，让个人和集体在各个领域不断取得新突破；青年人才的管理贵在信任，要善于发现青年人才的优势和潜能，为思想解放、德才兼备、能力突出的优秀人才创造更多锻炼机会，面对青年人成长中的失误，要多一份理解包容，多一些关怀支持，让他们充分感受到组织的信任；青年人才的培养贵在交流，要紧扣青年人才的成长性、适岗性，优化培养机制，采取公开选拔、换岗锻炼等方式，加强交流力度，扩大交流范围，充分挖掘人才潜力，激发队伍内生活力；青年人才的活动贵在坚持，积极谋划品牌活动为青年人打造“熟人社会”，搭建人才沟通、交流、学习平台，通过开展活动来全面考察干部的组织能力、协调能力、沟通能力，充分激发出干事创业的激情与活力；青年人才的生活贵在便捷，全区要为青年人才在学习娱乐、交通出行、消费购物等方面提供更加优质全面的配套设施，不断拓展完善服务链布局，补齐做强城市功能，营造更为便捷的工作生活服务圈；青年人才的文化贵在融合，青年人才要主动了解大局、融入大局，深刻领会宜文化“聚焦为要、效率为先、规矩为基、诚信为本”的核心内涵，以更高站位、更宽视野做好每一项工作，在实现个人理想的同时，为新区高质量发展做出应有的贡献。

　　新区党工委委员、组织部部长徐志华主持座谈会并讲话。新区党政办、组织部相关负责人针对参会人员提出的问题与建议逐一进行解答。