9月6日下午，淮安经济技术开发区召开市高质量跨越发展考核指标推进会。经开区党工委书记徐子佳强调，今年在年终考核中交出一份满意的答卷，既是市委、市政府的殷切厚望，也是全区上下的共同期待，对于经开区深化“二次创业”、开启“十四五”新征程具有十分重要的意义。各级各部门要紧盯目标、大干快上、奋力冲刺，确保在年底高质量跨越发展考核中取得优异成绩。

　　经开区管委会主任仲凤笔主持会议。经开区领导班子成员，各相关部门单位主要负责人等参加。

　　“客观地认识成绩、面对差距。”徐子佳指出，今年以来，全区上下团结一心、扎实苦干，疫情应对有力有方，各项任务积极推进，经济运行稳步提升。但面临的差距和短板也不容小视。“要充分认清形势，时刻保持清醒，有效挖掘潜力、激发活力、提高执行力。”徐子佳分别从主观和客观两个层面精准分析了当前考核结果、指标排名、具体工作推进的现状。

　　“求真务实地干，紧盯目标奋起直追。”徐子佳强调，以落实“六稳”“六保”为抓手，聚焦目标干，迎着困难上，进一步强化经济工作组织，抓好生产要素调度，把全部精力和全部力量都投入到三、四季度冲刺攻坚当中来。各级各部门必须明晰所承担的任务，要有扬长补短的方法举措，积极做好汇报沟通，争取上级部门理解和支持；牵头部门向下加强指导，争取支撑和分解。对非经济类指标，无论权重大小争第一，一分不能丢，要创特色，争取加分。

　　“一以贯之地抓，压实责任强化担当。”徐子佳指出，全区广大干部，要加强学习、开阔眼界，创造性落实决策部署。区各分管领导要带头把负责的重点指标、重大项目、重要任务时刻抓在手上，认真研究，抓实抓到位；各牵头部门要解放思想，应时而动、顺势而为，想尽一切办法，确保进位。实干为要。各级要旗帜鲜明地褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，切实把重实干、重实绩的用人导向鲜明树起来。

　　围绕贯彻落实好此次会议精神，仲凤笔强调，各责任单位要主动对照考核指标要求，认真研究考核细则和指标分解表，按照“项目化、责任化、节点化”要求，列出时间表，画出路线图，明确责任人，聚焦重点求突破，集中精力抓落实，确保在考核中不扣分、得高分。距离年底还有不到四个月的时间，到了冲刺拼搏的关键阶段，各责任单位必须加大工作力度、加快工作进度，确保完成和超额完成全年考核任务。积极对接争主动，各责任单位要围绕承担的指标，注重各项指标之间的协调推进，统筹掌握各项指标完成情况，牢牢掌握工作的主动权。

　　会上，各分管领导点评分管指标情况；目标办汇报上半年市考指标完成情况；各指标牵头单位分别汇报承接指标完成情况。