“这个服务平台真不错，我很方便就能了解到最新人才政策、职称评审文件等。听了‘人才大讲堂’中‘幼小衔接’专栏的授课视频，让我这个宝妈受益匪浅。”近日，景宁畲族自治县引进的高层次人才侯建花在微信小程序里使用完“畲乡人才之家”线上服务平台后如是称赞。

　　近年来，景宁积极实施人才强县战略，以实打实的政策及优厚待遇，释放最大化人才政策红利，构建出多元化平台、家人式服务为一体的人才服务体系，让各路英才在畲乡经济发展中增长才干、建功立业。今年，为进一步优化人才服务“软环境”，该县谋划研发了“畲乡人才之家”线上服务平台并顺利投入使用，打造起全市首个线上“人才之家”。

　　记者注意到，该服务平台集政策导航、研学活动、人才风采、活动报名等八大服务板块，最大特点就是集政府服务人才及人才服务社会两大功能于一体。具体来说，一方面通过平台将人才政策、人才信息、活动报名等集中公开发布，人才只需进入“畲乡人才之家”小程序，就可获得所需各类人才服务，进而贯通人才服务链条，开启人才服务“快车道”。另一方面，开设“人才大讲堂”“活动报名”等板块，引导优秀人才融入全县经济社会发展大局，同时丰富人才个人生活，从而实现价值、服务社会。

　　“‘畲乡人才之家’线上服务平台是景宁延伸人才服务触角、打造人才最优生态的一个新模式，利于全县打造‘1个人才之家+5个人才驿站+9个人才服务基地+1个线上人才之家’的服务矩阵，为畲乡人才提供资源共享、互联互通、功能齐全的人才交流平台。”景宁畲族自治县人力社保局副局长梅敏介绍，下一步，景宁将对服务平台进一步升级优化，推动人才服务数字化转型，构建人才创业创新15分钟办事圈，用“家人式”暖心服务为人才搭建创业创新更大更好舞台。