“我们还没申请就收到了补贴，人社局的这个举动太暖心了。”近日，宁波精诚人力资源有限公司江北分公司的人事经理激动地说道。记者从区人社局获悉，为积极落实江北区政府关于帮扶中小微企业共渡难关的决策部署，江北人社部门主动排查了江北区中小微企业聘用2017届至2019届应届毕业生的情况，筛查出符合社会保险补贴申领条件却没有在申请期限内完成申报的企业近500家，700余人。经过排查，宁波精诚人力资源有限公司江北分公司过去招收的27名高校毕业生中有14名符合中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴的申领条件，这次共领到补贴20多万元。

　　据悉，为让企业快速享受政策红利，江北人社部门采取“先发补贴、后补材料”的方式，通过发送短信、打电话等主动联系企业核对信息，在短短两周内完成企业信息核查、申领条件审核、申报信息录入、补贴资金发放等一系列工作，把900多万元社保补贴送到了辖区500多家中小微企业的手中。

　　“今年，新冠疫情给我们这些中小微企业带来了较大的资金压力。区人社局不仅为我们减免了社会保险费，还将我们前两年忘记申领的吸纳高校毕业生社保补贴补发给了我们，真是雪中送炭啊！”宁波胤一红帮贸易有限公司的人力资源部门经理表示。区人社局有关负责人告诉记者，今年疫情期间，为让中小微企业尽快拿到补贴，帮助他们复工复产，该局创新推进“政策找人”“补贴送上门”服务，让企业“先拿补贴，后补申请”，并且材料齐全的情况下企业可以通过寄快递实现“无接触办理”，最大限度为企业提供便捷。

　　记者了解到，此次吸纳高校毕业生社保补贴的申报对象是在江北区工商注册的符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）的中小微企业。其中，人力资源服务机构申报高校毕业生社会保险补贴须满足派遣企业和用工企业均符合中小微企业划型标准，且派遣企业工商注册地就在江北区内，实际用工企业工商注册地应在本市行政区域内。

　　新招用首次就业的毕业2年内高校毕业生，依法办理就业登记、签订1年以上劳动合同、缴纳职工基本养老、基本医疗和失业保险费的可申请这项补贴。原享受企业招用高校毕业生社会保险补贴的，其享受期限未满的可继续申报。（实际缴纳了几个月即可享受几个月，已经享受的月份不再重复享受）。中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴的补贴标准为用人单位应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和，个人应缴部分由个人负担。