“小康路上一个都不能少！”这是习近平总书记反复提及的话，也是党和国家对人民群众的庄严承诺。今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，“譬如为山，未成一篑，止，吾止也；譬如平地，虽覆一篑，进，吾往也。”在这关键时期，市人社局坚持“就业是最大的民生”，进一步深化金川县对口就业扶贫劳务协作，全面推进工岗对接促就业、创新方式抓培训，为“一个都不能少”提供了人社保障。

　　机制引领，协作推进有成效

　　为扎实做好就业扶贫劳务协作工作，在诸暨-金川结对之初，两地就建立了劳务协作联席会议制度，奠定了坚实的劳务协作机制基础。8月10日-13日，市人社局主要负责同志带队赴金川县，组织诸暨-金川2020年“两不愁三保障”就业扶贫现场招聘会暨第三次劳务协作联席会议，全面总结前期工作成效，深入分析存在的短板问题，面对面探讨决胜阶段工作部署，对下阶段工作推进达成了“必赢”共识。

　　诸暨市人力社保局党组书记、局长杨永水：“三年来，经过两地共同的努力，协作的效果越来越好，形成了有效的机制，协作的内容越来越多，保持实时的联系，两地的关系越来越紧。接下来我们要做到观念更加转变，服务更加精准，特色更加发挥，确保全力打赢扶贫攻坚战，让诸暨和金川结对更结亲。”

　　金川县人民政府副县长韩洪江：“诸暨市为金川县又送温暖又送岗位，让金川人民感受到了浓浓的山海深情！这不但是东西部互助发展的举措，更是东西部文化的一次大融合。我们将咬定目标不放松，全力实现脱贫攻坚。”

　　会上，金川县人力社保局党组书记、局长袁新平全面总结了今年就业扶贫工作开展情况。

　　专人专职，精准帮扶筑深情

　　吴益忠同志是诸暨市人力社保局派驻金川负责精准扶贫工作的专职干部，在入川后的三个多月时间里，他把所有的精力都投入其中，短时间内成为了一名“金川百事通”。

　　“刚到金川，还来不及适应高原生活环境，我第一时间跟着扶贫干部对金川所有镇乡、村庄、社区进行摸底调研”吴益忠说。整整一个月，每天需要药物克服身体不适，但是这并没有让吴益忠退缩，他每天穿梭于大山急河之间，通过镇乡干部、金川老乡摸排当地贫困情况和需求，短短2个多月，走遍了金川10多个镇乡和村寨，掌握了脱贫攻坚第一手资料。

　　习近平总书记说：要加强扶贫同扶志扶智相结合，让脱贫具有可持续的内生动力。吴益忠同志立足本职发挥党员干部带头作用积极组织金川籍贫困人员参加各类技能培训。他说：“只有有了积极向上的心思，有了一技之长傍身，才能让就业扶贫扎实落地，真正实现一人就业，全家脱贫。”

　　吴益忠：在金川的这段时间，我参与了金川扶贫的各项工作，这段时间里我看到了我们诸暨市人社局所做的努力，也看到了金川县发生的变化。我希望通过我的努力，把诸暨对金川的帮扶真正落到地上，用我的微薄之力把诸暨对金川的情谊写进老乡们的心坎里。

　　线上线下，岗位推送促就业

　　8月12日，诸暨-金川2020年“两不愁三保障”就业扶贫现场招聘会顺利开展。

　　浙江金海环境有限公司招聘经理楼珂介绍，这次为金川的老乡带来了近50个就业岗位，都是一线的，易上手的岗位，就是为了吸引更多的人去公司。“在我们公司工作的金川老乡比较多，大家对企业也比较信任，我们三个分厂也急需人员补充，我希望更多的金川老乡能去我们公司就业，我们将提供最好的服务保障”楼珂说。

　　冯国玖（金川县河西营盘村民）：“身边也有亲朋好友在外面打工，他们跟我讲了外面赚钱好赚，政府也很关心的，我就也想去看看，所以这次我登记了几家。”

　　“经过前期宣传发动，我们组织了诸暨7家优质企业、400余个岗位到金川来现场招聘。考虑到今年的特殊情况，我们对企业提供的岗位进行了筛选，把技能要求不高、上手快的岗位送过来，确保有就业意向的贫困人员快速结对。”诸暨市就业管理服务中心主任何栖叶说。

　　据了解，此次招聘会用工单位涉及纺织、机械、农业、家政等多个行业，就业职位涵盖包装工、定型工、数控工、家政服务员等，用工企业和劳动者供需高度契合。当前是金川县地质灾害高发期，在家的适龄劳动力要在家防护及灾后重建，即便是在这样的背景下，招聘会现场仍然火爆，达成初步就业意向近100人次，其中30多人登记意向。

　　自2018年开始，近三年的结对扶贫，让诸暨市和金川县成为了并肩作战的亲密战友、携手共进的友好兄弟。诸暨市对金川县倾力相扶，金川所需、诸暨所能，持续推动两地人才交流、消费扶贫和劳务协作，以稳就业助力战役战贫双胜利。