近日，由市人社局主办、区人社局承办的宁波市博士后工作站联盟“揭榜领题”“云对接”活动在高新区举行，这是全省首次运用网络技术实现企业集中远程对接博士后的活动。活动已促成8家企业和9名博士达成入站意向，另有3家企业与5名博士正在深入洽谈。

　　受疫情影响，今年很多高校院所的博士、教授、专家跨区域活动交流受到了一定限制，这给设站企业对接招收博士后造成了广泛影响。为打破人才交流空间限制，7月份以来，市人社局专技处和区人社局积极发挥市博士后工作站联盟内的信息共享优势，广泛借用人才中介机构的市场力量以及合作高校的博士后导师资源，为全市各设站企业寻找和匹配亟需的博士后，并尝试用“云对接”的方式，为博士、博士后与企事业单位牵线搭桥，解决“对接难”问题。这也是常态化疫情防控形势下，市、区两级人社局主动谋划促进企业高质量发展的重要举措之一。

　　20多台电脑链接两台云端显示屏，直播专业团队多屏切换、主持人串场互动……当天的活动现场，全市16家设站企业的高管和全国18所高校院所的43名博士在“云上相亲”。活动从政策推介开始，主办方通过PPT和小视频的形式向在线的博士介绍宁波的基本情况和博士后新政。在“发榜揭榜”环节，参会企业通过直播间轮流介绍博士后项目需求进行“发榜”，在线博士后根据企业描述现场匹配“揭榜”。活动最后进行了“领题洽谈”，由企业与博士后分配到单独的“云上直播间”进行“面对面”深度洽谈。