近日，越城区人社局召开2020年半年度工作会议，局领导班子和全体中层干部参加会议。

　　各科室（中心）负责人对上半年工作作了汇报，各分管领导对分管线工作作了点评。半年来，全局上下紧盯目标，齐心协力，以“三服务”为载体，深化“最多跑一次”改革，努力打造“活力人社、和谐人社、品质人社”的越城人社品牌，各项考核指标均实现时间过半、任务过半。截至7月底，全区新增城镇就业25987人、失业再就业18288人、就业困难再就业3109人、完成技能培训18896人，城镇登记失业率控制在2.11%以内。实现新增大学生就业14761人以上，新建博士后工作站3家。其他各项工作有序推进，“六稳”“六保”政策落实有力，人才引培工作稳扎稳打，“根治欠薪”颇见成效，党的建设得到加强，信息宣传明显提升，信访工作稳妥处置等方面亮点纷呈。

　　区人社局主要领导强调，上半年全局工作氛围好、落实举措实，多项工作实现“全市率先”。下半年，全体干部要进一步统一思想、补齐短板、盯牢指标，主要做好三个方面的工作：一是补齐短板，建设重要窗口；二是争先创优，勇争第一方阵；三是狠抓落实，服务保障大局。为建设首位度中心城区贡献人社力量，争当“重要窗口”的“最精彩板块”。