日前，市总工会印发《常熟市总工会服务企业责任清单》《常熟市总工会服务企业任务清单》。

　　两份清单立足于工会自身职能和工作实际，紧扣常熟“三增三进”发展目标，要求全市各级工会增强责任感、紧迫感，以更大力度、更实举措、更优服务赋能企业转型升级，实现高质量发展。《常熟市总工会服务企业责任清单》围绕职工素质提升、选树先进典型、推动创新发展、和谐劳动关系、助力安全生产、职工普惠服务、提升保障能力、夯实组织建设八个方面，明确了全市各级工会服务企业的主要工作职责；《常熟市总工会服务企业任务清单》对上述工作职责作了进一步细化，制定出台了23项具体工作举措。

　　今年以来，市总工会积极发挥工会组织的特有优势，在服务广大职工、维护职工合法权益的同时，围绕中心、主动作为，着力提升服务企业的水平。市总工会深入开展群众性技术创新活动，评选表彰职工科技创新成果40个。面对疫情防控的严峻形势，市总工会对在产企业开展常态化督查，走访复工复产企业172家。市总工会还扎实落实“六稳”“六保”工作，举办常熟·思南“春风行动”等线上招聘会18期，吸引240多家企业参与招聘，提供工作岗位520多个；深入开展“安康杯”竞赛，阿特斯阳光电力集团获评全国“安康杯”优胜企业；加大“工会创业贷”扶持力度，累计发放贷款1700多万元，助力创新创业；聚焦职工素质提升，推进免费“送培训进企业”活动，上半年推出线上“云课堂”，线上送训共计65场次，参训职工达3386人次；刺激消费需求，增强职工消费信心，发放职工消费券1000万元。

　　围绕两份清单明确的职责和任务，市总工会将继续全力做好服务企业各项工作。市总工会将深入开展劳动竞赛，联合市人社局、市人才办等单位开展2020年职工职业技能大赛；启动首届“常熟工匠”全城寻访活动，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神；深入开展“五小”微创新活动，充分激发职工的创造潜能和创新活力；加大免费“送培训进企业”活动力度，力争年内完成200场以上；组建美术、书法等职工文体协会，丰富职工业余文化生活。