7月31日，2020年常熟市职业技能竞赛在常熟职业教育中心校拉开帷幕。200多名选手首批进行数控车、电气装置、中式烹饪、设备运行4个项目的比拼，充分展现了新时代一线职工的工匠风采。

　　在电气装置实操赛场，参赛选手个个全神贯注，面对密密麻麻的线路板，不管是接线还是调试，一步步都熟练自如。“在比赛过程中我可以了解自己的专业技术掌握程度，做得好的地方以后争取做得更好，做得不好的地方以后多多学习。”待评委查验后，选手周志豪收拾工具走出赛场。他告诉记者，虽然平时的工作就是跟元器件打交道，但在比赛中接触到了许多不熟悉的元器件，增长了见识。“技能竞赛为我们搭建了技能提升和成长成才的平台，从‘备战’到‘实战’，无论是在专业技术上还是在比赛心态上，都得到了很大的提升。”周志豪说。

　　职业技能竞赛是贯彻市委、市政府关于进一步加强高技能人才工作、加快技能人才队伍建设政策要求的一项重要举措，也是对本市企业职工技能水平的一次集中检阅。包括首批进行的4个比赛项目在内，本市竞赛共有焊接等14个项目，凡本市从事相关职业或专业的一线在职职工均可报名参赛。

　　竞赛各项目最终评选出前六名，对获得前三名的选手分别奖励5000元、3000元、2000元，对获得第四至第六名的选手各奖励1000元。此外，对获得竞赛项目第一名的选手，在基层工会推荐的前提下，由市总工会授予“常熟市五一劳动奖章”荣誉称号；对获得竞赛项目第二名的选手，由市人力资源和社会保障局授予“常熟市技术能手”荣誉称号；对获得竞赛项目第一名的女性职工选手，由市妇联授予“常熟市巾帼建功标兵”荣誉称号；对获得竞赛项目前三名年龄在35周岁以下的选手，由团市委授予“常熟市青年岗位能手”荣誉称号。通过这些奖励措施，比赛将进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的引领示范作用，助推常熟实现“三增三进”发展目标和高质量发展。

　　近年来，市人社部门联合相关部门坚持就业为本、人才优先，大力开展职业技能培训和职业技能竞赛，全面提升劳动者的职业技能素质和就业能力，高技能人才培养工作取得了显著成效。今年上半年，全市开展补贴性职业技能培训10.95万人，发放补贴3562.77万元，新增高技能人才近3000人，为各行各业培养输送了大量可用之才。