1-6月招才引智各项重点数据新引进顶尖人才2名，一诺贝尔医学奖获得者和一俄罗斯科学院院士。新引进领军人才13名，包括8名海外院士和5名国家引才计划人才。完成第22批绍兴“海内外英才计划”答辩评审，入选人才34个，团队2个。新引进大学生近1万名。

　　“我们的产业化基地占地2200平方米，拥有试剂和仪器研发实验室、十万级试剂生产车间、仪器生产车间等一流设备，目前正在进行生产前的验证准备，预计11月投产。”7月26日上午，浙江汇健科技有限公司负责人邬建敏向记者介绍，公司研发中心位于滨江“诸暨岛”，致力于解决肿瘤精准诊断领域未满足的临床需求，提供普惠化的精准医疗及健康管理解决方案。2018年，公司将产业化基地落户诸暨经济开发区。“开发区是‘与杭同城’的桥头堡，与杭州日渐接轨，诸暨的产业布局和人才平台也为我们的发展提供了强有力的支持。”邬建敏说。

　　目前，经济开发区作为我市人才科创平台之一，已初步形成“一核一廊五园”格局，即在核心商务区打造城西智核，布局新金融大厦、2025创意产业园、宝龙商贸体、体育中心、启迪之星孵化器、温医大生物医药研究院、南华大学长三角研究院等一批现代服务业和公共平台，完善综合服务；在03省道东复线打造“创新走廊”，建设G60诸暨创新转化港，布局知识产权服务平台、技术成果展示转化平台、跨境技术交流平台、大学生创业平台，形成创新资源集聚；在北部工业园区打造诸暨人才创业园、数字安防产业园、光电产业园、智能制造和节能环保产业园、生命科学产业园等“五个特色园中园”，加快企业集群、产业集聚。通过“诸暨岛”、第三方专业力量、以商引商等形式，去年新增招商选资签约项目50余个，其中杭州优质高新项目20个，总投资超100亿元。

　　“为逐步强化完善我市的人才平台体系，我们在科创、高校合作、服务等三方面平台多管齐下，以园区整合、资源集中为核心路径，为人才搭建施展才华的平台。”市委人才办相关负责人介绍，科创平台以做强做大杭州“诸暨岛”“高新岛”，拓展北京、上海、深圳等地“诸暨岛”，集聚更多高层次人才、高科技项目和高水准研究机构，激发高新开发区引才新动能，整合“三新”园区空间，“腾笼”引进更多优质人才企业和研究机构，全面加强人才项目服务保障，把经济发展高地打造成人才发展高地。高校合作平台借助浙江农林大学暨阳学院、温州医科大学小分子研究院、南华大学长三角（诸暨）研究院等高校平台，持续为产业发展提供智力支持，加强与浙江大学、之江实验室、阿里达摩院等大院名企平台的产学研合作，建设一批高水平企业研究院和研究中心。服务平台则围绕时尚袜业、美丽珍珠、铜材精密加工等区域主导产业，梯度推进产业创新服务综合体建设，突出“高精尖”导向，集聚高端人才要素。

　　据了解，上半年我市已完成滨江诸暨岛“中韩科技创新中心”签约，目前已进入设计装修阶段。投资1.1亿元规划建设的人力资源服务产业园，打造集群化、数字化、智能化的人才综合服务平台，布局一站式公共服务、新金融服务、“云”服务等五大平台，加快服务平台的空间集聚。同时，我市还与上海交通大学、中科院上海技术物理研究所、浙江工业大学、南京工业大学等高校院所签约合作平台项目。

　　近年来，我市深入实施人才强市、创新强市首位战略，全面优化人才发展生态，建立高层次人才、高技能人才、高校毕业生等5个需求库，截至目前共入库各类人才需求7100余条，科技和项目需求300余项，招引大学生近1万名。同时，紧扣数字安防、光学电子、新材料等重点发展产业，赴杭州、深圳、西安等地举办2020“暨阳英才”创业创新大赛，靶向发布诸暨人才生态和大赛公告。