日前，县总工会出台《象山县工匠人才队伍建设三年行动计划（2020～2022年）》，明确我县用3年时间，完成100期10万人次的职工技能培训目标，打造一支覆盖广泛、数量充足、技艺精湛的工匠人才队伍。

　　“三年行动计划”结合我县实际，提出三个建设目标。在壮大工匠人才队伍方面，培养县级“半岛工匠”50名、镇乡（街道）级300名，企业级“一线工匠、大师工匠”500名，为评选省市级工匠建立人才库。在搭建工匠培养平台方面，新增12家县级工匠（劳模）创新工作室、6家市级以上工匠（劳模）工作室，扶助培育3家专业特色鲜明且有影响力的工会职工技能培训基地。在优化工匠成长环境方面，组织开展多层面多形式多工种的职工岗位练兵和职工技术比武活动，组织工匠（劳模）企业与职业技术学校签订校企合作协议，开设工匠育才班，到2022年末计划培养1000名中级工及以上职业资格等级的工匠。

　　为实现工匠人才队伍建设三年行动计划，我县将通过加强工匠人才思想政治引领、深化工匠人才成长发展体系、加快工匠人才技能素质提升、健全工匠人才权益保障机制等四个方面主要措施，用三年时间全面形成人才引领创新、创新驱动发展、发展聚集人才、人才服务振兴的良好局面。