用工情况实时监测，阶段性减免企业社保费，高校毕业生、渔工渔嫂和青年就业创业专场招聘会，职业技能“云培训”，“共享员工”援企稳岗……一项项“硬核”措施，力促象山企业稳中发展，稳固民生之本。

　　在当前落实常态化疫情防控举措、全面推进复工复产的形势下，我县通过“套餐式”服务、“组合式”纾困、“多方式”促就业等有力措施，扎实做好“六稳”，全面落实“六保”，确保就业环境增色、就业服务增效、就业岗位增量，全县就业形势稳中向好。截至5月，城镇新增就业8528人，较上年同期增长20.1%，完成年度目标的71.1%；登记失业率2.01%，持续保持低位水平。

　　最大合力守护“基本盘”，确保就业环境添彩增色。我县及时成立稳就业专班，将就业工作纳入目标管理考核，实行专班定期会商制度，全面夯实稳就业保就业工作基础。实行协调劳动关系三方四家联席会议制度，全力维护疫情期间劳动关系稳定；编发《疫情期间涉企政策问答》，通过企业人事群“屏对屏”网络直播、服务专员入企“面对面”宣传等方式加强宣贯力度。为了加强就业失业形势监测预警，人社部门创新推出象山“乐业码”，将8202家企业纳入实时用工监测范围，同时，对接社保数据精准掌握企业职工参保情况，守牢就业底线。

　　最快速度打通“上岗路”，促进就业服务提质增效。我县通过线上线下多种方式，为求职者和企业搭建多渠道用工招聘平台，打造24小时“招聘超市”，今年以来全县开展“爱象山爱企业”大型网络招聘等线上招聘35场，参会企业1223家次，提供岗位数7391个，进场人数10090人次；线上访问12万人次，达成意向6150人。围绕就业扶贫，吸引敦化、龙井建档立卡贫困人员来象就业，累计接收3批延边州务工人员合计35人次。开展县内“零就业”家庭动态清零，开发公益性岗位283个，鼓励“共享员工”“顶岗实习”等形式，推动实现多业态、多途径就业。

　　最实举措兑现“奖补礼”，实现就业岗位扩容增量。我县打出“免、减、缓、降、返”减负组合拳，精准落实阶段性社保费减免缓、失业保险稳岗返还等政策，累计帮助7853家用人单位减免社会保险费1.4亿元，发放3054家企业稳岗返还补贴4782.91万元。紧扣职业技能提升三年行动计划，积极探索“互联网+职业技能培训”新模式, 帮助企业稳岗、职工适岗。加大创业扶持力度，鼓励高校毕业生、退伍军人等重点就业群体创业创新，制定网络直播创业扶持方案，促进以创业带动就业，打响“乐业象山”就业创业工作品牌。截至目前，累计发放创业担保贷款、场租补贴、一次性创业补贴等3320万元，惠及创业实体774家。