“穷则独善其身，达则兼济天下。”对于今年刚刚捧回镇海区“慈善楷模”称号的镇海石化海达发展有限责任公司而言，这句古语是其多年来致力于社会公益和慈善事业的写照。

　　“慈善之星”“厚德之星”“最具社会责任感企业”“杰出贡献企业”……在追求企业发展、努力创造经济效益的同时，自觉履行社会责任、投身公益事业，这是石化海达自成立起就开始做的事。

　　树立正确义利观融入公司企业文化

　　石化海达在创建初期，就把企业文化建设作为公司一切工作的指引，其中企业宗旨中就把“创造价值，回报社会”作为重要内容，引导广大员工树立正确的义利观，懂得知足、感恩。公司在镇海的土地上扎根，公司的生存和发展离不开属地各种资源的支持，享受了国家和政府的政策，感恩社会、回报社会是义不容辞、理所应当的责任。公司企业文化的形成，与领导班子尤其是“一把手”的大力倡导和精心培育是密不可分的，正是在公司领导的用心指导下，广大干部员工在潜移默化中树立起正确的义利观、责任观，“创造价值，回报社会”已经成为公司上下的共识。每一次捐款都无须动员，员工们自会踊跃参与，无论数额大小，都为表达一份爱心。

　　主动设立慈善冠名基金热心资助社会公益活动

　　自2008年成立以来，每年的“慈善一日捐”活动，石化海达都会在宁波市慈善总会镇海炼化分会与镇海区慈善总会两头捐款，从未落下过一年。2012年，石化海达在区慈善总会设立了慈善冠名基金，并逐步将基金规模扩大至1000万元，成为区内千万元级的民企慈善冠名基金。“近年来的捐款额已从50万元提高到100万元以上。”公司相关负责人告诉记者，“所有资金我们都用于扶贫济困等慈善救助项目，而且不分省内、省外，不论个体、集体，只要他们确有困难，我们能帮都帮。”

　　此外，区里发起的“森林基金”“五水共治基金”捐款，石化海达都积极带头，捐款额在属地街道内名列前茅；同时还积极支持区老年福利基金会、老年体协、福利院的工作，并力所能及地为村、社区的文化活动、老年福利事业和社会公益活动提供资金支持。街道、社区若有突发困难的群众，石化海达也会为其提供适当的助医、助残、助困、助老服务，帮助他们渡过难关。

　　长期坚持联村结对积极做好对口帮扶

　　高富华在石化海达干了多年，除了是公司的老员工，他还有个特殊的“身份”——蛟川街道俞范社区的“网红”志愿者。谁家有困难，不管是帮邻居修水管还是替老人理发，只要告诉了高富华，他就一定会前去帮忙，可谓是有求必应。

　　“咱们公司这么多年来一直坚持联村结对，我就想着在自己的生活中也做一些志愿服务，帮一帮有困难的群众。”高富华表示，多年来的耳濡目染，让他也树立起了心怀感恩、乐于奉献的理念。

　　为改善结对村的环境卫生、文化风貌，石化海达还年年为结对村社提供适当的资金和物资支持，逢年过节也会上困难户家走访慰问。公司也曾因此被区委区政府授予“村企结对共建社会主义新农村先进单位”称号。

　　放眼全国，许多地方都曾留下石化海达的“印记”。2008年汶川地震、2010年玉树地震发生后，公司全体员工积极捐款捐物，为帮助灾区人民渡过难关出力；出资参与青川县瓦砾乡乌龙村“村企结对爱心传递”灾后对口援建，三年计划两年完成；2013年，向贵州省黔西南州兴义县捐资助学；2019年，积极参与贵州省普安县的对口帮扶，同时，为西藏那曲地区比如县拟援建幼儿园捐资200万元。

　　“捐资助学+公益办学”两措并举抚育莘莘学子

　　“百年大计，教育为本。”为保障辖区适龄儿童能够获得优质的学前教育资源，石化海达在炼化社区内办了一家非营利性幼儿园。作为省示范性幼儿园，该园教研水平在区内名列前茅，并为乡镇网点幼儿园悉心提供指导帮助。

　　虽是私立幼儿园，但收费却实行“普惠制”。“其实，为了维持幼儿园的正常运转，公司每年需贴补办园经费300多万元。”相关负责人表示，“但我们不想将幼儿园停办，从每年的报名与入学比例可以看出，辖区优质学前教育资源不足，在教育这件大事上，不能只看经济效益，关键要看社会价值。”

　　与此同时，石化海达还通过区慈善总会等相关单位，为家庭困难的学子提供一定的资助帮扶，让他们得以顺利完成学业，收获光明前途。