近日，太仓市出台“创新人才引进三年行动计划（2020-2022）”，提出3年内引进3万名企业创新人才，其中企业高质量创新人才5000名。

　　“三年行动计划”制定了企业高质量创新人才集聚专项计划，创新推出“首次考察补贴”“首年生活补贴”，大力实施“人才落户新政”“人才乐居工程”，对求职成本、时间成本、生活成本做“减法”，对人才服务、人才体验、人才生态做“加法”，着力构建更具竞争力的青年人才引育支持体系，更大力度吸引创新人才落户太仓。

　　如在全国首推“考察补贴”微信申领，向全国求职者发出邀请，每年通过“太仓人才考察补贴”微信小程序，发放2000万元创新创业环境考察补贴。全日制本科以上应届和往届毕业生实地来访考察太仓即给予一次性“考察补贴”，最高每人500元。来访人才在线提交申请，审核通过后，“考察补贴”直接转入申领人微信零钱包。

　　知行机器人科技（苏州）有限公司正为新项目扩招新人，负责人白国超看中了东华理工大学毕业的王凯文，但看到王凯文有些犹豫，就邀请他来太仓看看。王凯文今年5月来太仓，现场看过企业后决定留下。王凯文说，他第一次来太仓，用手机很容易申领到考察补贴，可以看出这个城市对人才的诚意。

　　“双一流”建设高校或世界前300强高校毕业生首次来太仓工作，缴纳社保满6个月即可按照本科3万元、硕士4万元、博士5万元的标准享受“首年生活补贴”。值得一提的是，“首年生活补贴”对人才年龄大小、从业产业类别、就业企业规模不设任何限制条件，最大限度激发企业创新创业活力，为企业发展、产业升级提供一流的人才支撑。

　　围绕“人才生活链”，太仓还着力构建“跟进服务链”，系统回应人才安居乐业需求。人才落户新政实行“先落户后就业”，直接落户年龄放宽至45岁；35岁以下大专人员参保落户时限要求由2年放宽至6个月；全日制硕士以上毕业生、紧缺本科毕业生可享受“乐居直通车”礼遇。此外，在太仓无自有住房的本科以上人才，可享受相应“乐居租房贴”待遇，补贴期限最长3年。