企业家是企业创新跨越发展的领头雁，更是推动“智造邗江”建设的主引擎。为进一步提升我区企业家综合素质，增强企业核心竞争力，加快“智造邗江”建设，近日，我区“百名企业家三年培强计划”实施方案正式发布。
根据实施方案，由区委组织部、区工信局、区发改委、区科技局联合牵头，成立了综合服务、政策服务、金融服务三个专项服务组，在全区范围内进行筛选并建立机械装备组、汽车电子及电子电器组、生物健康及节能环保组、综合产业组四个类别共140家企业培育库，计划到2022年，培育一支120人左右的战略领导能力强、经营发展能力强、科技创新能力强、责任担当能力强“四强型”企业家队伍，其中10名领军型优秀企业家，20名领先型骨干企业家，30名省级以上科技型企业家。
深化与名校名企合作，让企业家培育精准、实效
记者从实施方案了解到，我区将在清华大学、浙江大学、上海财经大学、电子科技大学等知名高校建立企业家素质培训基地，瞄准前沿热点，开设经济形势、资本运作、“互联网+”等专题创新研修班。紧扣产业转型升级，举办智能制造、微电子等专业提升班，增加企业家“科技”含量。同时，紧扣经济发展新形势、新变化，突出“创一代”经验传承，设立“邗商‘创智’讲堂”，邀请国内著名经济管理专家、区内外知名企业家分析形势、传授经验，着力打造新老企业家间的互教互学、合作共赢平台。突出“创二代”传承创新，举办青年企业家沙龙，互动交流，碰撞思维，充分激发创新活力。
在体验实训方面，我区还将瞄准华为、腾讯、大疆、海尔等知名企业，科学设置实训课程，精心对接实战专家，让企业家在实境中吸收、运用先进经营管理模式。开拓德国、日本等智能制造发达国家实训资源，组织企业家赴境外知名企业体验实训，开阔视野，创新思维，增强奋勇争先的动力。
3年33项举措，分层次、宽领域、多形式培训
“以邗商创智讲堂，为百名企业家三年培强计划拉开序幕。”区委组织部相关负责人介绍，“百名企业家三年培强计划”主要举措明确了“时间表”、制定了“线路图”，进行“挂图作战”。
记者从这份详细的“作战图”上了解到，2020年，共有6项基本工作，1项名企实训，4项专题培训，2项主题活动。“根据方案，本月我们将建立企业家服务联盟。”区委组织部人才科徐宽兴介绍，服务联盟将整合多方资源，成立综合服务组、政策服务组、金融服务组等专业服务组，强化企业家队伍建设服务保障。建全党团组织，发挥企业家协会、商会作用，强化企业家队伍自主管理。此外，7月将邀请业内专家围绕股改实务操作、法律问题处理、财务规范处理、企业融资技巧、科创板上市等内容开展专题讲座；8月组织先进制造业和现代服务业企业家，围绕两业融合发展趋势、发展路径等内容，举办“两业融合”企业家主体培训班；10月围绕经济形势、资本运作、“互联网+”、党性锻炼等专题，举办企业家素质提升研修班；12月组织汽车及零部件、微电子产业企业家赴吉林大学开展专题学习，重点围绕产业转型发展、企业现代管理等内容，对接业内知名专家学者授课等。
记者了解到，今年培强计划活动安排的紧凑，内容结合邗江企业实际，企业家们对此次计划充满激情。“近日举办的邗商创智讲堂，我做了两页纸的笔记，内容有宏观政策、策略方向，也有细致到作为企业领头人该有所为有所不为，还是很贴合实际的，能够应用到实战中去。”优客工场内的熊猫新车负责人李想表示，这些培训让企业家们开阔眼界，正确对待当前错综复杂的市场环境，为像他一样的创业者指明了方向。
3个专项服务组，让企业感受“贴心服务”
“公司遇到一个人才方面的问题，可以跟组织部人才科交流一下吗？”昨天，在邗江“四强型”企业家服务微信群里，维邦机械总经理鞠苏成在群里提出请求，很快区委组织部人才科徐诗恺就与企业负责人进行对接，互加微信就人才问题进行交流起来。
记者了解到，这个微信群里除了企业家以外，我区成立的综合服务组、政策服务组以及金融服务组三个专项服务组成员都在其中。
据悉，综合服务组负责协调各专项服务组，统筹推进“百名企业家三年培强计划”；协调解决企业发展用地、重大技术攻关、高层次人才引进落户等企业发展难题；研究制订企业家服务保障政策，为企业家提供更加精准、务实的服务。政策服务组负责梳理本部门政策，通过举办“政策进企业”“实务操作专题讲座”等活动，提高政策知晓率和企业具体工作人员业务能力水平，充分释放政策红利，促进企业发展；提供项目申报、员工招聘、证照办理等具体政策业务咨询辅导，在政务大厅开辟绿色通道，提升为企办事效率；编制政策业务流程，为企业提供菜单式、流程化服务。金融服务组负责为企业发展提供银行贷款、风险投资等各类金融服务；为企业提供财政贴息、降费减税、税收优惠、企业上市等金融政策咨询服务；举办上市融资、税收实务、企业财务等专题讲座和研修班，提升企业家财务金融素养。
记者了解到，每个服务组都是职能部门“一把手”挂帅，亲自协调企业家遇到的具体难题，真正为企业家们提供“贴心服务”。
