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让知识产权为创新驱动赋能
发布时间:2020-01-20  来源:吴江新闻网  发布开发区:吴江经济技术开发区

  在吴江,“高质量发展”从来都不是一句挂在嘴上的口号,而是要靠企业家们实实在在干出来的。日前,省委常委、市委书记蓝绍敏深入吴江区调研,并召开会议研究谋划吴江区新一轮高质量发展,他在讲话中特别提到了创新和知识产权的重要性,“赋能”吴江经济社会发展。

让知识产权为创新驱动赋能

  11月初,记者来到苏州明志科技有限公司的智能车间里看见,车间只有几名工人配合各种大型设备在操作。车间的核心设备是自主研发的智能化精密组芯铸造生产线,全部工序由机器人完成,附加智能物流、自动识别监控、MES、ERP等系统,将生产计划调度、设备监控、物料管理、产品信息追溯等全方位集成,形成一个完整的生命周期管理体系。明志科技总经理吴勤芳告诉记者,“创新是明志科技成立以来的发展理念之一,我们一直坚持创新,勇于创新,而创新也是知识产权得以生存和发展的土壤,是企业发展的原动力!”

  充分“授权” 一线员工也能当“专家”

  “作为传统制造业,铸造产业需要创新,如果一味地打价格战,利润只会越来越小,最终限制企业的发展。只有不断增加资金投入、人才投入、研发投入,才能实现从‘制造’到‘智造’,保证企业的高质量发展。”吴勤芳说,人才都是富国之本、兴邦大计。对于企业来说也是一样,知识产权工作需要人才作支撑。

  “员工是一家企业永葆生机的源泉,如果给予他们极大的限制,优秀员工就不能发挥自己的所能。”吴勤芳告诉记者,在明志科技,每一项专利的申报有着一套成熟的管理体系,从成果转换到应用,都要经历申请、评审、立项、课题计划等多个流程。明志科技鼓励每一个员工提出、改进项目,“每一位一线员工可以提出自己的想法,将在服务客户过程中或是生产过程中迸发的灵感都汇集起来,一起进步。”

  吴勤芳说,企业除了内部的激励机制外,还将各类专利获得的奖金反补给了项目人员,进一步提升内部立项的积极性。此外,企业还制定了“接班人制度”,给员工提供了丰富的晋升、发展空间,提高待遇,一方面让人才真正在吴江安家落户,另一方面传帮带也让企业人才培养进入了一个良性的循环。

  上下游共赢 合作伙伴一起“掘金”

  “众人拾柴火焰高。在明志科技,既有内部产生的课题,也有上下游合作一起研发的课题,还有与高校进行产学研合作的课题。”吴勤芳说,合作共赢能够增强企业关键技术的控制能力,增强产业链条整合力,增强产业集群带动力,从而构建更加和谐的产业生态网络,在智能化的道路上一起“掘金”。

  “这个铸造砂模成型计算机模拟软件就是与清华大学一起合作研发的。”吴勤芳指着技术人员正在操作的计算机屏幕说。

  随着工作人员的操作,计算机微观模拟了铸造砂模的全过程,甚至还将爆炸实验通过慢镜头进行回放,“在此之前,铸造砂模过程中填满、固化、排气都靠工作人员的经验而定,在不断测算中浪费了大量的时间和材料,因此,效率较低。自从有了这款软件后,我们先将铸造数据通过计算机进行预设,数据有出入的时候可以进行再修正,很好地避免了损耗。”吴勤芳边说边走,不一会儿,就到了砂模铸造实验室,工作人员向记者演示了一把通过计算机软件模拟后形成的精准铸模。

  在与高校合作的过程中,明志科技一方面突破了技术壁垒、培养了人才,另一方面高校学子也获得了很好的实践平台,研究了课题,实现了“双赢”。

  高质量发展 赢得行业“话语权”

  今年3月中旬,第十七届中国国际铸造展在上海举行,基于“绿色和智能铸造”理念,历经3年多的探索开发,明志科技自主创新的智能化集成制芯单元(MiCC300)闪亮登场。这款全球首创的新产品绿色环保、安全高效、集成美观、智能便捷,标志着明志科技铸造业迈入了新阶段,唱响了“让中国装备,装备中国、装备世界”的新理念、新追求。

  在当天举行的明志科技MiCC300集成式制芯单元新品发布会上,吴勤芳激情洋溢:“创新是明志科技成立以来的发展理念之一,我们一直坚持创新,勇于创新,并把为客户创造价值作为公司创新的主要方向。”

  目前,明志科技的技术团队共有100人左右。凭借着强大的区域竞争能力,明志科技成为230余个产品的行业标准制定者,同时也成为了国家标准和国际标准的制定单位之一。

  “拿MICC300来说,今年6月,它还参加了全球规模最大的GIFA铸造展览会在德国杜塞尔多夫展览中心,在展览中心上它经受着‘世界眼光’的打量。”吴勤芳说,从某种程度来说,掌握行业的标准制定权,就拥有了行业的话语权,从而赢得了行业的主导权。今后,明志科技更将以知识产权为创新驱动赋能,为行业作出贡献。

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