为全面了解县内人力资源服务机构运行情况，进一步规范管理、优化服务，灌南县人社局按照市局有关要求，有序完成2023年度经营性人力资源服务机构年度报告工作。

　　一是精心指导，服务优先。县人社局工作人员利用业务工作交流群，对数据统计口径、报表填写、系统上报中的常见问题等内容多次详细解读，确保填报单位能够顺利开展工作。年报采取全程线上提交、审核、公示模式，智慧监管、数据赋能，减轻企业负担。

　　二是严格审核，确保质量。对上报的数据逐一审核，发现填报数据与实际情况不相符或存在逻辑关系问题的，及时与填报机构沟通修改并再次审核，杜绝出现数据漏报、随意填报等问题，确保数据准确、翔实。

　　三是规范管理，助力发展。通过“双随机、一公开”监督检查方式，对服务机构进行实地抽查，依法打击非法职介、虚假招聘、泄露个人信息、违规收费、不正当竞争等违规违法行为。指导服务机构进一步完善各项管理制度，促进人力资源服务机构增强服务能力。