4月12日，“江南菁英”人才服务中心揭牌仪式在重庆经济技术开发区大厦举行，首批人才服务机构正式入驻，将通过线上线下联动，做好人才服务实体支撑，全面提升人才服务质量水平，助力人才在这片热土创新创业、放飞梦想。

　　市委组织部人才发展中心副主任许薇，市经济信息委二级调研员李蔓莉，市软件行业协会李锐，区委常委、组织部部长杨继成，区政府副区长石少林，重庆经开区管委会二级巡视员刘家勤出席活动。

　　活动现场，杨继成、石少林共同为“江南菁英”人才服务中心揭牌，并现场举行首批人才服务机构入驻仪式。

　　一直以来，南岸区、重庆经开区深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强区首位战略，持续营造“近悦远来”人才生态。为进一步完善人才服务体系，给全区人才搭建一个宣传展示、交流分享、资源对接的实体平台，南岸区、重庆经开区通过“政府牵头、国企出力、市场运营”的形式，打造了集政策咨询、服务代办、投融对接等功能于一体的“江南菁英”人才服务中心，探索建设汇聚人才、服务人才、赋能人才的前沿阵地。

　　“中心的成立是我区打造一体化人才综合服务阵地的首次尝试，是我们践行人才工作市场化理念的全新探索，是人才工作迈上新台阶的重要一步，补齐了长期以来人才载体缺失的短板。”杨继成在致辞中表示。

　　数据显示，南岸区、重庆经开区通过实施“江南菁英”计划，去年遴选了167名首批“江南菁英”人才，今年又收到300余名人才申报，区内人才类别、层次越发丰富。同时还聚焦重点产业发展需求，连续两年发布《急需紧缺人才目录》，持续开展系列引才活动，全年共引进各类人才4000余名，人才资源总量突破20万人，全区人才队伍进一步壮大、人才结构持续优化。

　　接下来，南岸区、重庆经开区还将进一步建立健全中心运营管理制度体系，增强市场化工作理念，以更大力度引入市场资源，丰富市场服务业态，优化高频事项服务供给，努力探索人才工作市场化新路径、新模式，与此同时，充分发挥“交流、展示、创新、服务”等载体功能，联动重庆人力资本服务产业园、重庆软件园等创新创业载体和重点高校、科研院所、重点企业，积极开展供需对接、人才培训、项目孵化，支撑“江南菁英”品牌建设，全力助推区域人才工作迭代升级。