7月1日，江津区2022年“津秋”讲坛暨创建示范离退休党支部动员会在区委老干局召开，会议总结上半年我区离退休干部党建工作，交流工作经验，安排部署下半年工作。

　　今年以来，全区离退休干部党建工作按照“1234”总体思路，即打造“津秋”品牌1个主题，明确“老干部工作要让区委满意，让老同志满意”2个目标，实施“津秋先锋”“津秋康养”“津秋芳华”3项行动，强化“制度、阵地、队伍、信息化建设”4项保障，开创了新局面、实现了新发展。

　　上半年以来，区委老干局充分发挥离退休老干部优势，搭建4个“老干部正能量工作室”，通过组织引导离退休老干部积极参与送学上门、政策理论宣讲，组织他们在助力成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、城市基层治理、青少年健康成长等方面作出积极贡献，为离退休干部发挥正能量提供新阵地。此外，我区各涉老组织积极举办主题展演、答题竞赛、专题调研、志愿服务等活动，充分激发离退休老干部们老有所为的热情，为江津经济社会发展贡献力量。

　　下一步，区委老干局将进一步加强离退休干部党支部建设，推动离退休干部党建融入城市基层党建，大力发掘“银发人才”，加强统筹联动，推动成果转化，以服务决策、助力发展为目的，将老同志的“金点子”转化为推动江津高质量发展的智慧力量。?